Opublikowano raport dotyczący działalności Ministerstwa Klimatu i Środowiska za okres od stycznia 2024 do kwietnia 2026 roku. Dokument wskazuje na poważne problemy w prowadzeniu polityki leśnej oraz negatywne skutki dla gospodarki i rynku pracy.

Z analizy wynika, że w ostatnich latach zabrakło spójnej strategii wobec sektora leśno-drzewnego. Autorzy raportu podkreślają, że więcej uwagi poświęcono ograniczeniom i zmianom organizacyjnym niż realnym działaniom wspierającym rozwój branży oraz stabilność regionów leśnych.

Ograniczenia bez planu i ich skutki

Jednym z głównych zarzutów jest ograniczanie pozyskania drewna bez przygotowania kompleksowego planu gospodarczego. W niektórych regionach ograniczenia objęły nawet 30% powierzchni lasów, co przełożyło się na spadek podaży surowca, wzrost cen oraz problemy przedsiębiorstw związanych z przetwórstwem drewna.

Uderzenie w gospodarkę i miejsca pracy

Raport wskazuje na pogarszającą się sytuację branży drzewnej. Rośnie liczba upadłości i niewypłacalności firm, ograniczane są inwestycje, a przedsiębiorcy tracą stabilność. Szczególnie trudna sytuacja dotyczy Zakładów Usług Leśnych, które odczuwają spadek liczby zleceń oraz rosnące koszty działalności.

Straty samorządów i brak rekompensat

Negatywne skutki decyzji odczuwają także samorządy. Gminy leśne tracą dochody, a mimo to nie wprowadzono systemu rekompensat ani programów osłonowych. W efekcie ciężar decyzji centralnych został przerzucony na lokalne społeczności.

Brak dialogu i chaos decyzyjny

Autorzy raportu zwracają uwagę na brak realnego dialogu społecznego. Decyzje dotyczące lasów były podejmowane bez szerokich konsultacji z leśnikami, przedsiębiorcami i samorządami. Jednocześnie wskazano na brak spójnej, długofalowej polityki oraz chaos wokół planów urządzenia lasu, co dodatkowo zwiększa niepewność w sektorze.

Wnioski: potrzebna zmiana kierunku

Obecna polityka wymaga pilnej korekty. Kluczowe znaczenie ma przywrócenie dialogu społecznego, stabilnych zasad funkcjonowania rynku oraz równowagi między ochroną przyrody a funkcją gospodarczą lasów. Sektor leśno-drzewny to jeden z filarów polskiej gospodarki i źródło utrzymania setek tysięcy osób, dlatego decyzje w tym obszarze powinny uwzględniać ich realne skutki społeczne i ekonomiczne.

Do końca kwietnia trwa okres rozliczeń podatkowych. To dobry moment, aby zrobić coś dobrego i wesprzeć tych, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej. Wystarczy przekazać 1,5% swojego podatku na rzecz Fundacji Pomoc Leśnikom w Krośnie.

W Belwederze odbyła się uroczystość powołania członków Rady Klimatu i Środowiska przy Prezydencie Rzeczypospolitej Polskiej. W gronie osób nominowanych znalazła się Grażyna Zagrobelna, reprezentująca Krajowy Sekretariat Zasobów Naturalnych, Ochrony Środowiska i Leśnictwa.

Rada Klimatu i Środowiska została powołana jako organ doradczy przy Prezydencie RP. Do jej głównych zadań należeć będzie wypracowywanie kierunków działań w zakresie ochrony środowiska, racjonalnego gospodarowania zasobami naturalnymi oraz uwzględniania długofalowych interesów państwa.

Powołanie Grażyny Zagrobelnej do składu Rady stanowi ważny sygnał, że w debacie dotyczącej przyszłości polityki klimatycznej i środowiskowej uwzględniany będzie również głos przedstawicieli sektora zasobów naturalnych oraz leśnictwa.

Serdecznie gratulujemy powołania i życzymy owocnej pracy na rzecz ochrony środowiska oraz zrównoważonego rozwoju Polski.

Grażyna Zagrobelna:

Wieloletnia pracowniczka Lasów Państwowych i działaczka związkowa. Była Przewodnicząca Krajowej Sekcji Pracowników Leśnictwa NSZZ „Solidarność”, a od 2023 roku pełni funkcję Zastępcy Przewodniczącego Krajowego Sekretariatu Zasobów Naturalnych, Ochrony Środowiska i Leśnictwa NSZZ „Solidarność”.

W latach 1998–2001 oraz 2016–2021 była Dyrektorem Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie. Jest współautorką aktów wykonawczych do obowiązującej ustawy o lasach oraz Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL Lasy Państwowe.

Od lat angażuje się w sprawy pracowników sektora leśnego. Jest współzałożycielką Fundacji Pomoc Leśnikom oraz inicjatorką wielu działań na rzecz pamięci historycznej.

Przekaż 1,5% podatku i pomóż leśnikom w potrzebie – masz czas do końca kwietnia

Do końca kwietnia trwa okres rozliczeń podatkowych. To dobry moment, aby zrobić coś dobrego i wesprzeć tych, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej. Wystarczy przekazać 1,5% swojego podatku na rzecz Fundacji Pomoc Leśnikom w Krośnie.

Fundacja została zarejestrowana 25 lat temu przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie. Inicjatorką jej powołania była Grażyna Zagrobelna, ówczesna Dyrektor Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie, wraz z grupą pracowników RDLP. Jej celem od początku było udzielanie wsparcia finansowego i rzeczowego leśnikom oraz ich rodzinom, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji zdrowotnej lub losowej.

Historia powstania fundacji jest wyjątkowa i pokazuje siłę leśnej solidarności. Wszystko zaczęło się od dramatycznego wydarzenia – w akcie zemsty za skuteczną walkę z kradzieżami drewna grupa złodziei spaliła prywatny, nowo wybudowany drewniany dom jednego z leśniczych. Lasy Państwowe nie mogły w takiej sytuacji udzielić finansowej pomocy, mimo że szkoda była bezpośrednio związana z wykonywaną przez niego służbą.

Wśród leśników spontanicznie zorganizowano zbiórkę, aby pomóc koledze odbudować dom. Po pewnym czasie poszkodowany leśniczy poinformował dyrektora RDLP w Krośnie, że wykorzystał tylko część zebranych środków, a pozostałą kwotę chciałby przeznaczyć na pomoc innym leśnikom w podobnych sytuacjach.

Ponieważ środków tych nie można było formalnie przekazać na konta RDLP, nadleśnictw czy funduszy socjalnych, zapadła decyzja o utworzeniu Fundacji Pomoc Leśnikom w Krośnie.

Przez 25 lat działalności fundacja wsparła około 1500 osób z całej Polski – pracowników Lasów Państwowych, emerytów, rencistów oraz ich rodziny. Pomoc trafiała do osób dotkniętych poważnymi chorobami, tragediami losowymi czy sytuacjami, w których dorobek całego życia został zniszczony.

Najbardziej dramatyczne prośby o wsparcie napływają często od emerytów i rencistów, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji zdrowotnej, a także od rodzin pracowników walczących z ciężkimi chorobami swoich dzieci. Dla wielu z nich pomoc fundacji to nie tylko wsparcie materialne, ale również poczucie, że w trudnych chwilach nie zostali sami.

Fundacja działa wyłącznie dzięki wsparciu darczyńców. Dlatego apeluje o dalszą pomoc – szczególnie poprzez przekazanie 1,5% podatku przy rozliczeniu rocznym.

Jak pomóc?
Wystarczy w swoim zeznaniu podatkowym wpisać:

KRS: 0000040564
Fundacja Pomoc Leśnikom w Krośnie

Pomoc można także przekazać w formie darowizny na konto:
BNP PARIBAS O/Krosno
24 2030 0045 1110 0000 0024 6150

Fundacja Pomoc Leśnikom w Krośnie
ul. Bieszczadzka 2, 38-400 Krosno
e-mail: fundacja@krosno.lasy.gov.pl
tel. (13) 434 42 89

Więcej informacji oraz zasady udzielania pomocy dostępne są na stronie:
https://www.krosno.lasy.gov.pl/fundacja-pomoc-lesnikom

Przekazując 1,5% podatku nic nie tracisz – a możesz realnie pomóc leśnikom i ich rodzinom w najtrudniejszych momentach życia. 🌲

Jeśli należysz do związku zawodowego to możesz skorzystać z ulgi podatkowej polegającej na odzyskaniu części wydatków poniesionych na składki związkowe. Aby skorzystać z ulgi, podatnik musi być członkiem związku zawodowego i dokonywać regularnych opłat składek członkowskich.

Odliczenie możliwe jest przy wypełnianiu deklaracji podatkowych PIT-28, PIT-36, lub PIT-37, zależnie od formy opodatkowania dochodu podatnika. Istotnym jest, aby składki zostały opłacone w danym roku podatkowym.

Aby skorzystać z ulgi trzeba mieć dowód wpłaty składek członkowskich na rzecz związku zawodowego, z którego wynikają:

• dane identyfikujące członka związku zawodowego dokonującego wpłaty,
• nazwa organizacji związkowej, na rzecz której dokonano wpłaty,
• tytuł i data wpłaty oraz
• kwota wpłaconych składek.

W przypadku, kiedy składki na rzecz związku zawodowego potrącane są przez pracodawcę z wynagrodzenia pracownika to do skorzystania z ulgi wystarczy informacja płatnika zamieszczona na formularzu PIT-11.

Bez znaczenia jest, czy opłata dotyczy związku zakładowego, czy ponadzakładowego.

Maksymalna kwota, jaką możesz odliczyć w tym roku, wynosi 840 zł. Odliczenie dopuszczalne jest w przypadku przekazania wpłaty w każdej wartości, tzn. również niższej. Limit 840 zł powoduje, że składki wyższe nie są już odliczane a podatnik w deklaracji wpisuje ich maksymalny limit, tj. 840 zł.

Aby skorzystać z ulgi dla członków związku zawodowego podatnik, członek związku zawodowego musi wypełnić odpowiednią rubrykę w deklaracji podatkowej. W tym celu należy wypełnić załącznik PIT-O „Informacja o odliczeniach od dochodu (przychodu) i od podatku”, który jest załącznikiem do zeznań PIT-28, PIT-36 lub PIT-37. W wierszu 8., w komórce 33 lub 34 należy wpisać informację o globalnej kwocie składek członkowskich wpłaconych na rzecz związków zawodowych zgodnie z danymi z deklaracji PIT-11 lub z dowodu wpłaty składek członkowskich.

Jeżeli należysz do związku zawodowego to rozważ skorzystanie z tej ulgi przy najbliższym rozliczeniu podatkowym, aby w pełni wykorzystać przysługujące Ci prawa.

NSZZ „Solidarność” to związek zawodowy, który działa na rzecz obrony godności, praw i interesów pracowników. Jego celem jest dbanie o dobre warunki pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia oraz wsparcie pracowników w sprawach zawodowych i socjalnych.

Związek pomaga pracownikom m.in. poprzez:

• obronę praw pracowniczych,
• pomoc i wsparcie prawne,
• reprezentowanie pracowników wobec pracodawców oraz instytucji,
• działania na rzecz godnych wynagrodzeń i bezpiecznych warunków pracy,
• pomoc finansową, organizacyjną i prawną dla członków, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji losowej.

Członkami „Solidarności mogą być nie tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Do Związku mogą należeć również osoby pracujące na innych podstawach prawnych, a także bezrobotni, emeryci i renciści. Co ważne – utrata pracy nie oznacza utraty członkostwa w Związku ani możliwości korzystania z jego pomocy.

Jak dołączyć?

Dołączenie do NSZZ „Solidarność” jest proste:

1. Wypełnij deklarację członkowską – ZAŁĄCZNIK
2. Złóż deklarację w organizacji zakładowej lub międzyzakładowej działającej w Twoim miejscu pracy.
3. Komisja podejmie decyzję o przyjęciu do Związku – maksymalnie w ciągu 30 dni.
4. Jeśli w Twoim zakładzie pracy nie działa organizacja NSZZ „Solidarność”, zgłoś się do przewodniczącego regionalnej lub międzyregionalnej sekcji branżowej lub do właściwego terytorialnie Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność”.

„Solidarność” to przede wszystkim wspólne działanie i wzajemne wsparcie. Jako największy związek zawodowy w Polsce posiada doświadczenie i siłę, które pozwalają skutecznie walczyć o prawa pracownicze oraz poprawę warunków pracy.

Chcesz mieć wpływ na warunki pracy w Twojej firmie? Dołącz do NSZZ „Solidarność”