NSZZ „Solidarność” to związek zawodowy, który działa na rzecz obrony godności, praw i interesów pracowników. Jego celem jest dbanie o dobre warunki pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia oraz wsparcie pracowników w sprawach zawodowych i socjalnych.

Związek pomaga pracownikom m.in. poprzez:

• obronę praw pracowniczych,
• pomoc i wsparcie prawne,
• reprezentowanie pracowników wobec pracodawców oraz instytucji,
• działania na rzecz godnych wynagrodzeń i bezpiecznych warunków pracy,
• pomoc finansową, organizacyjną i prawną dla członków, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji losowej.

Członkami „Solidarności mogą być nie tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. Do Związku mogą należeć również osoby pracujące na innych podstawach prawnych, a także bezrobotni, emeryci i renciści. Co ważne – utrata pracy nie oznacza utraty członkostwa w Związku ani możliwości korzystania z jego pomocy.

Jak dołączyć?

Dołączenie do NSZZ „Solidarność” jest proste:

1. Wypełnij deklarację członkowską – ZAŁĄCZNIK
2. Złóż deklarację w organizacji zakładowej lub międzyzakładowej działającej w Twoim miejscu pracy.
3. Komisja podejmie decyzję o przyjęciu do Związku – maksymalnie w ciągu 30 dni.
4. Jeśli w Twoim zakładzie pracy nie działa organizacja NSZZ „Solidarność”, zgłoś się do przewodniczącego regionalnej lub międzyregionalnej sekcji branżowej lub do właściwego terytorialnie Zarządu Regionu NSZZ „Solidarność”.

„Solidarność” to przede wszystkim wspólne działanie i wzajemne wsparcie. Jako największy związek zawodowy w Polsce posiada doświadczenie i siłę, które pozwalają skutecznie walczyć o prawa pracownicze oraz poprawę warunków pracy.

Chcesz mieć wpływ na warunki pracy w Twojej firmie? Dołącz do NSZZ „Solidarność”